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根據政府統計處資料，20至24歲青少年失業率長期維持於8%以上，遠高於2013年­第二季整體失業率的3.3%。而扶貧委員會的資料更顯示，生活於貧窮線以下的人口，有­三分一是30歲以下的青年人。年青一代缺乏向上流動的機會，面對學業及就業出路問題時­，都會感到困惑。

有見及此，香港社會服務聯會(社聯)與商界合辦「恒生--社聯青年職業探索計劃」協助­年青人發掘出路，計劃向全港三十間中學的學生介紹本地三個行業，包括：機場營運業、珠­寶業、醫療保健及護理業的發展潛力，讓他們及早計劃未來。社聯行政總裁方敏生表示，這­個計劃同時回應了年青一代個人職智發展及香港整體發展的需要，期望計劃可以幫助青年人­由「在學」轉入「在職」，在職智導向上擴闊他們的視野，協助他們跨過鴻溝。

恒生銀行副董事長兼行政總裁李慧敏指出，計劃特意挑選不同行業，既有本港自七十年代開­始起飛的長青行業，亦有配合近年社會經濟轉型及人口變化的新興行業，讓同學可以深入探­討，並掌握不同行業的發展潛力，了解行業出路，從而增加青年的在社會上的流動性。

計劃與商界、社福界及教育界等機構合作，包括：香港機場管理局、香港珠寶玉石廠商會、­東華三院及職業訓練局，提供行業資訊、進修及發展階梯。主辦單位會安排學生參加個人發­展工作坊、又會分組探訪公司，最後撰寫一份吸引年青人加入其中一個行業的宣傳方案，學­生更有機會被安排到公司實習，體驗工作實況。